男性
【乾燥の季節】この時期「化粧水してない」チー牛の存在理由って何?w
1: 終国速報がまとめています。 2023/01/10(火) 22:46:35.64 ID:ZXrlt28M0
まじでチー牛
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【悲報】人気Youtuberゆたぼんさん、男が選ぶ「嫌いな男」トップ10にも入ってしまう…😢
1: 終国速報がまとめています。 2023/01/05(木) 16:00:02.534 ID:5NsCCt3S0
この登録者数の少なさでランクインってどういう事やねん
https://i.imgur.com/b2UsEr3.jpg
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へずまりゅう原田将大(山口県代表)@hezuruyゆたぼんに現実を教えてやりました。 https://t.co/yLpR3Cxyp4
2022/12/28 17:19:47
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【朗報】「"いい人"なのに、なぜか女性から好かれない男性」の共通している特徴、見つかる😲
1: 終国速報がまとめています。 2022/12/22(木) 12:42:48.55 ID:tDWz9GMJ9
皆さん、こんにちは。結婚につながる恋のコンサルタント山本早織です。
なぜ女性は「いい人」を選ばないのか?
優しくていい人。なのに、結婚できない。そんな人、周りにいませんか? 女性はなぜか遊び人や既婚者に行ってしまったりしていて、「結婚したいなら、こういういい人にすればいいのに」と思ったことはありませんか?
今回はなぜ女性は「いい人」を選ばないのかについてお伝えします。
男性から見てもいい人なのに結婚できていない人をみると、「何かあるのでは?」と感じませんか? もしかしたら何かあるのかもしれませんが、全員がそうではなく、ただライバルに勝てないというのが理由の場合もあります。
そう、婚活はライバルに勝たなければゴールできないんです。
※続きは以下ソースをご確認下さい
12/22(木) 8:55
週刊SPA!
【記事のポイント】ずっと良い人というイメージだけでは結婚までは行かない。良い意味でイメージを裏切るような行動、ファッションなどが必要。生真面目な人間はデートで少しラフめな服で行くなど。あと、会話では相手の共感が大事。
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なぜ女性は「いい人」を選ばないのか?
優しくていい人。なのに、結婚できない。そんな人、周りにいませんか? 女性はなぜか遊び人や既婚者に行ってしまったりしていて、「結婚したいなら、こういういい人にすればいいのに」と思ったことはありませんか?
今回はなぜ女性は「いい人」を選ばないのかについてお伝えします。
男性から見てもいい人なのに結婚できていない人をみると、「何かあるのでは?」と感じませんか? もしかしたら何かあるのかもしれませんが、全員がそうではなく、ただライバルに勝てないというのが理由の場合もあります。
そう、婚活はライバルに勝たなければゴールできないんです。
※続きは以下ソースをご確認下さい
12/22(木) 8:55
週刊SPA!
【記事のポイント】ずっと良い人というイメージだけでは結婚までは行かない。良い意味でイメージを裏切るような行動、ファッションなどが必要。生真面目な人間はデートで少しラフめな服で行くなど。あと、会話では相手の共感が大事。
【終国】男性「育休復帰!」女性上司「あんたの席はないよ」男性「エッ!?!?」→退職😭
1: 終国速報がまとめています。 2022/12/16(金) 10:35:27.47 ID:f92kJWHW9
「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。
でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。
■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」
都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は
定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。
人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。
育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。
復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、
「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。
今は別の会社で働く男性はそう話す。
以下はソースで
ヤフー(朝日新聞)12/16(金) 7:30配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。
■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」
都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は
定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。
人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。
育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。
復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、
「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。
今は別の会社で働く男性はそう話す。
以下はソースで
ヤフー(朝日新聞)12/16(金) 7:30配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
【【終国】男性「育休復帰!」女性上司「あんたの席はないよ」男性「エッ!?!?」→退職😭】の続きを読む