終国速報 ~ もう終わりだよこの国 ~

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    中年

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    1: 終国速報がまとめています。 23/02/13(月) 09:34:43 ID:205n
    どうやって生活してるんや…

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    1: 終国速報がまとめています。 2023/01/13(金) 16:04:13.44 ID:Bf9jV5FHd
    41歳で始めたマッチングアプリにモヤモヤした話

    コロナ禍以降、新たな出会いが激減した。
    あるとき、30代の友人宅で部屋飲みをしていたところ、「マッチングアプリやりましょうよ!」と勧められた。

    ノリノリでプロフィールを書き、身分証の審査も無事通過。
    しかし、男性たちのプロフィールを見れば見るほど、私は心に「モヤモヤ」を募らせていくことになる。

    まず、私が気になったのは、好みの女性としてプロフィールに「穏やかな女性」と書いている男性が多いこと。
    これはどういうことだろう?世の男性はみんな疲れているのか?

    私自身は決してヒステリーではない。

    けれど、わりと喜怒哀楽の感情はハッキリしている方だ。
    いや、別にいいのだ。でも、何だろう。この、何とも言えない気持ち。

    酸いも甘いも経験し尽くしてきた40代女性は、そのピュアな理想を押し付けられても、申し訳なさしかない。

    極めつけのモヤモヤは、プロフィールにある子どもに関する質問だった。

    男性は確かに50代、60代になっても子どもを持てる。
    でもそれは30代前半までといった“若い女性”を選んだ場合の話だ。
    同世代の女性たちのことを考えて、「相手と相談して決める」を選ぶ優しさはないのか?

    若さに価値を見出す男性たちに、「あなたはもう女として価値がないよ」と言われているような気持ちになってしまった。

    私が出会いを探すのは、ここじゃなかった。
    マッチングアプリの中の会ったこともない男性たちに、心をすり減らされる必要なんかない。

    リアルな場では、今の自分を認めてくれる人がきっといる
    そう切り替えられるのも、経験を積んできたからこその余裕かもしれない。
    https://telling.asahi.com/article/14566820

    【【終国】40代女子「聞いて!婚活市場は若さや穏やかさを求める幼稚な男ばかりなの!」←これ😭】の続きを読む

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    1: 終国速報がまとめています。 2023/01/07(土) 18:29:13.17 ID:MHBv5B+E9
    ★「働かないおじさん」問題はなぜ起きるのか…50代で「仕事の価値を見失う」という衝撃の実態

    ▼60代管理職はほとんど存在しない

     定年後の問題は、定年前から始まっている。たとえば、管理職に就く人の実態を見てみると……。
     〈部長職については、30代後半から少しずつ在籍者が増え始め、若い人では40代前半から後半にかけてその職に就く。そして、部長職の構成比率は、50代前半で26.6%、50代後半で26.9%と50代でピークを打った後は急速に減少し、60代前半には8.8%、60代後半には2.7%までその数を減らす。
     特に、大企業においては、部長職にまで上り詰めることができる人はごく一部である。そのごく一部の人も年齢を重ねるなかでいずれその役職を降りることを余儀なくされる。

    ▼なぜ日本企業では年齢によって役職を引き下げるのか。

     〈多くの企業で中高年が急速に増えていくなかで、現場で顧客の最前線に立って成果を生み出すプレイヤーが不足し、管理だけを行う人材へのニーズが低下している。そのギャップが多くの企業で顕在化しているのである。
     年齢構成のひずみの拡大に応じて、企業としても役職適齢期を迎えている中堅層を十分に処遇しきれなくなっている。これまで企業のために尽くしてくれた従業員に対して職位で報いることができないということになれば、中堅層のモチベーション維持に困難が生じる。
     定年前の中高年のモチベーションの低下が問題視されて久しい。しかしその一方で、近年では一社員として現場で利益を上げ続けられる社員であれば年齢にかかわらず確保したいというニーズも、企業内において急速に高まっている。〉(『ほんとうの定年後』より)

    ほんとうの定年後 「小さな仕事」が日本社会を救う (講談社現代新書) [ 坂本 貴志 ]
    ほんとうの定年後 「小さな仕事」が日本社会を救う (講談社現代新書) [ 坂本 貴志 ]

     「働かないおじさん」問題などが話題になることがあるが、中高年の仕事観に何が起きているのだろうか。
     〈落ち込みの谷が最も深いのが50代前半である。この年齢になるとこれまで価値の源泉であった「高い収入や栄誉」の因子得点もマイナスとなり、自分がなぜいまの仕事をしているのか、その価値を見失ってしまう。
     定年が迫り、役職定年を迎える頃、これからの職業人生において何を目標にしていけばいいのか迷う経験をする人は少なくない。〉
    (抜粋)

    https://news.yahoo.co.jp/articles/910e64474fc3ad1b46c26d97a5f46049ec1b8cc4

    【【終国】50代中年管理職「助けて!仕事の価値を見失ったの!"働かないおじさん"にはなりたくないのに……」←マジかよ😅】の続きを読む

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    1: 終国速報がまとめています。 2022/12/29(木) 21:36:08.38 ID:3kKHv4LP9
     50歳までに一度も結婚したことのない人の割合が急速に増えている。厚生労働省の国立社会保障・人口問題研究所が公表した最新の調査結果によると、2020年の全国平均は男性が28.25%、女性が17.81%に達した。近年は特に女性の伸びが顕著で、少子化が加速している。

     同研究所は5年に1回の国勢調査に合わせ、50歳時点の未婚率を算出している。

     20年は、男性は東京(32.15%)が最高。埼玉(30.24%)、神奈川(30.07%)が続き、首都圏が高かった。女性は東京(23.79%)、高知(21.13%)、大阪(20.60%)の順だった。

    22/12/29 16時19分 共同通信
    https://www.47news.jp/8753095.html
    ★1 2022/12/29(木) 16:33:38.84
    ※前スレ
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1672311046/

    【【終国】50歳未婚率が急上昇…男性28%、女性17% ★3】の続きを読む

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    1: 終国速報がまとめています。 2022/09/18(日) 10:02:44.55 ID:V99A3Cnta
    教えて

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